Petra Braunová, oblíbená autorka knih pro děti, matka tří šikovných dětí a vlídná žena. Přesně tak na mne paní Braunová zapůsobila přes časopis. Její osobní život byl plný zvratů a jako spisovatelka jistě čerpala inspiraci z mnoha různých zaměstnání, kterými prošla. S legendární hlasatelkou Kamilou Moučkovou napsala knihu pro dospělé Barvy života a Nejsem žádná lvice. Dvakrát získala cenu dětí v celostátní anketě SUK a jednou Zlatou stuhu. Abych ji lépe pochopila, přečetla jsem si jednu z jejích knih a zašla na autogramiádu v Brně. Paní Moučková byla krásná a Petra Braunová nepřítomná – z nečekaných rodinných důvodů dala přednost návštěvě Paříže. Ze zvědavosti jsem jí písemně položila následující otázky.

Hlavní město Praha

CARTIER NA PRAŽSKÉM HRADĚ

Datum a místo konání:

9.7. - 17.10.2010, Jízdárna pražského hradu, Praha 1

Výstava „Cartier na Pražském hradě – The Power of Style“ představí výjimečné šperky, hodinky a luxusní předměty vytvořené Maisonem Cartierem. Po New Yorku, Londýně, Paříži, Berlíně, Moskvě či Tokiu je Praha dalším místem, kde se mohou návštěvníci seznámit s výtvory firmy Cartier za 160 let své existence.

http://www.hrad.cz

Dnes vás pozvu na dvě oblíbená místa našich všedních výletů. Nejedná se o žádné profláknuté turistické óbr velikány, přesto právě sem patří moje srdíčko nejvíce. Jsou to místa, kam vodíme naše přátele a návštěvy, kam se s rodinou jezdíme téměř každý víkend provětrat na kole. Často sem zajdeme i jen tak, pěšky. Zvu vás na dva nejhezčí výlety, které mohu z našeho Podorlicka nabídnout.

Známe to asi všechny, v době, kdy se dozvíme o svém těhotenství, zahalí celý svět okolo mlha. Vznášíme se na obláčku štěstí z potomka (ať už je plánovaný, neplánovaný nebo vymodlený). Najednou se na nás hrne záplava informací typu porodní plán nebo nabídky kočárků a tak otázka o tom, co potom (tedy po mateřské/rodičovské dovolené), se odsouvá kamsi na poslední místa zájmu. Bohužel v naší společnosti, mají maminky (nebo i těch několik odvážných otců, před kterými smekám) málokdy jistotu, že se vrátí do firmy, odkud odcházejí. Nemusí to být jen vina zaměstnavatele (ikdyž ruku na srdce, kdo z dnešních zaměstnavatelů opravdu hledí na potřeby rodičů), problém může nastat a nastává v očekáváních maminek. Najednou nelze pracovat na směny, nelze zavírat oči před problémy, které na pracovišti před odchodem na mateřskou narostly do obřích rozměrů, a které jsme nevyřešily. Sociální deprivaci z neuspokojivých vztahů na pracovišti nahradí deprese ze samoty (tzv. efekt čtyř mlčících zdí) ³ a je na problém zaděláno.